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科威信公司自成立之日起到今,已形成了“以人為本”、“以制度為本”的企業文化特色,并扎根于所有員工的心中。在生活上,對員工關懷體貼,消除后顧之憂, 分別為所有員工購買了養老保險、住院醫療保險和人身意外保險;在員工的起居上對宿舍定期消毒滅害;在伙食上,做到菜鮮味美、品種多、花樣新,使員工有家的歸屬感;在工作上,長期推行和實行制度化管理,建立和健全有關工作,生產、質量、后勤等方面的制度加大宣傳力度,堅持公平、公正、公開的原則,使各方面工作都做到了有章可循,走上了規范化管理的道路,從而保證了公司長期穩定發展。公司長期推行ISO9001-2000質量管理體系和“7S”活動,使員工作業程序化,自覺化,現場管理標準化,從而保證生產和產品質量。公司全體員工的種種生活和業余文化生活豐富多彩,寬敞明亮的培訓室內、報刊閱覽室、圖書室、各種體育活動設施,每天清晨的升旗儀式,每月的報欄園地,逢年過節的文藝匯演、體育比賽等等,無不體現了科威信公司無比巨大的凝聚力和向心力,充滿活力和希望的科威信,明天一定更美好。
        
 規模宏偉的辦公大樓    寬敞明亮的會客大堂   規范整齊的生產車間   
           
 規范整齊生產車間2   豐富的員工文化活動1    豐富的員工文化活動2   
     
 莊嚴的升旗儀式   環境優美的員工宿舍   明亮衛生的員工食堂   
     
  全體員工珠海旅游     每年一度的新年聯歡晚會   每年一度“科威信”杯運動會   
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